Recruitment Stagiair Bayer

Stage Bayer

Job Description

Bij Bayer zijn we visionairs, gedreven om ‘s wereld moeilijkste uitdagingen op te lossen en te streven naar een wereld waarin ‘Health for all, hunger for none’ niet langer een droom is maar een reële ambitie. Wij doen dit met energie, nieuwsgierigheid en sterke toewijding. Hierbij leren wij constant van unieke perspectieven die anderen ons bieden, verbreden we ons denken, vergroten we onze mogelijkheden en herdefiniëren we ‘onmogelijk’. Er zijn zoveel redenen om bij ons te komen werken. Als je een gevarieerde en betekenisvolle carrière ambieert samen met briljante en veelzijdige collega’s, om echt een verschil te maken, dan is er maar één keuze.

JOUW TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

Ben jij opzoek naar een uitdagende, afwisselende en leerzame stage binnen recruitment? Ben je enthousiast, neem je graag verantwoordelijkheden op je en denk je graag mee over verbeteringen? Dan is deze stage wat voor jou!

Bij Bayer zetten we alle onderdelen van recruitment in om ervoor te zorgen dat de juiste kandidaat op de juiste positie terecht komt. Je doorloopt het hele proces van A tot Z. Hier hoort natuurlijk bij dat je een intakegesprek doet met de manager, de carrièrepagina overzichtelijk houdt en de juiste tools en (online) kanalen gebruikt. Verder zijn sourcen, employer branding en campus recruitment termen die jou bekend in de oren klinken. En een fijne candidate experience, daar ga jij voor! Als stagiair recruitment zet je je hier dagelijks voor in, samen met ons ervaren team.

Vanwege de corona maatregelen is er de mogelijkheid dat de stage (gedeeltelijk) vanuit huis zal plaatsvinden. Zodra het weer mag, ben je uiteraard welkom op een van onze locaties! We laten het aan jou, of jij je stage graag in Maastricht, Mijdrecht of Bergschenhoek wilt lopen!

Wij vinden het belangrijk dat je je bij ons op je plek voelt. We zullen je dan ook (online) verwelkomen in ons hechte, gezellige en hardwerkende team. Je gaat samenwerken met 13 talent acquisition collega’s die zich op verschillende locaties in Nederland en België bevinden. Naast dat je nauw samenwerkt met je collega’s binnen de afdeling zul je ook veel contact hebben met andere HR collega’s in de Benelux.

Als stagiair recruitment zul je je tijdens de stage onder andere bezighouden met het schrijven en posten van vacatureteksten, het screenen van kandidaten, het versturen van uitnodigingen voor tests en het generen van de bijhorende rapportages en het inplannen en uitvoeren van telefonische screenings en interviews. Ook zorg je dat je de recruitment rapportage bijhoudt, organiseer en neem je deel aan jobbeurzen en focus je je op een verbeterproject binnen jouw interessegebied, die we samen met jou zullen opstellen.

Wie ben jij?

  • Je bent bezig met een HBO/WO Bachelor of Master opleiding richting HRM, commercie, marketing of psychologie.
  • Je bent vanaf circa februari 2022 beschikbaar voor een periode van minimaal 20 weken en minimaal 4 dagen per week.
  • Je bent enthousiast, resultaatgericht en je hebt sterke communicatieve vaardigheden.
  • Je beschikt over een goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Je kunt zelfstandig nieuwe plannen bedenken en uitwerken en vindt het leuk jouw stempel op onze organisatie te drukken.

Wat bieden wij je?

  • De mogelijkheid om binnen een gaaf recruitment team te werken in een internationaal bedrijf.
  • Goede en betrokken begeleiding.
  • De mogelijkheid je te ontwikkelen en leerzame ervaring op te doen binnen HR en recruitment.
  • Een steile leercurve, want tijdens de stage wordt je geacht mee te denken over hoe we HR en recruitment nog efficiënter en effectiever kunnen maken.
  • Een marktconforme stagevergoeding van €500 voor een HBO stage of €600 voor een WO stage.
  • Een behulpzame en goede werksfeer waarin betrokkenheid vooropstaat.

Related Jobs