Junior Corporate Recuiter

Startersbaan DHL Freight – zakelijke markt wegtransport

Job Description

Ben jij graag in gesprek met mensen en help je ze bij het maken van de juiste keuzes in hun carrière. Heb jij je eigen manier van benadering en voelen mensen zich op hun gemak bij jou, dan bij jij dé Recruiter die we zoeken bij DHL Global Forwarding & Freight.
Als Junior Corporate Recruiter bij DHL Global Forwarding & Freight de B2B units voor de lucht-, zeevracht en wegtransport binnen DHL,  ga je samen met je collega Recruiter in gesprek met de talenten in de markt. Een uitdagende job binnen deze krappe arbeidsmarkt, maar deze uitdaging ga jij graag aan. Jij weet op je eigen manier potentiele kandidaten te benaderen en hiermee het onderscheid te maken tussen alle recruiters. Sollicitaties handel je vlot en adequaat af middels ons CRM systeem.
Samen met jouw collega Recruiter ben je verantwoordelijk voor de optimale en stabiele personele bezetting van alle bedrijfsonderdelen binnen Freight & Global Forwarding. Belangrijk hierbij is dat je makkelijk benaderbaar bent voor werkzoekende en dat je op de hoogte bent van wat er speelt binnen de kandidatenmarkt.
Belangrijkste aandachtsgebieden:
  • Sourcing via de diverse kanalen, zoals Linkedin en Indeed
  • Werving, screening, interviewen en matchen van kandidaten
  • Ondersteuning van Senior Recruiter en advisering van de HR Business Partner bij strategische en operationele recruitmentplanning zoals doelgroeponderzoek, schrijven van een Plan van Aanpak, inzet juiste arbeidsmarktcommunicatie en -campagnes etc.
  • Bedenken en uitvoeren van wervingscampagnes
  • Optreden als contactpersoon voor externe recruitment partijen en uitzendorganisaties.
  • Proactief bouwen aan- en onderhouden van zowel een intern- als extern netwerk.
Dit ben jij
Je staat aan het begin van je carrière en je bent van nature een verbinder. Je bent proactief ingesteld, een doener en sociaal zeer vaardig en vindt het prettig om veel en intensief te communiceren met mensen. Je kan omgaan met weerstand en je bent in staat om mensen aan je te binden en mensen met elkaar te verbinden.
Verder:
  • Je hebt een relevante HBO opleiding afgerond, bijvoorbeeld richting HRM;
  • Je hebt enige ervaring bijvoorbeeld als consultant bij een uitzendbureau
  • Je beschikt over voldoende overtuigingskracht;
  • Je bent bekend met boolean search technieken
  • Je hebt ervaring met werken in ATS systemen en
  • Je bent bereid te reizen tussen de verschillende locaties
Dit bieden wij 
  • Een parttime of fulltime functie tussen de 28 en 40 uur
  • Een goed salaris tussen de € 2.500 – € 3.000,- afhankelijk van meegebrachte kennis en ervaring.
  • De mogelijkheid om thuis te werken
  • Een jaarcontract met goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop, telefoon, pensioenregeling en collectieve ziektekostenverzekering.
  • Een cao à la carte; een persoonlijk budget waar je zelf het doel van bepaalt, bijvoorbeeld voor aankoop van extra vakantiedagen of inzet als studiekostenregeling.
  • Een duurzaam inzetbaarheidsbudget, in te zetten voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Een zelfstandige recruitmentfunctie bij een dynamisch, veelzijdige en groeiend logistiek bedrijf met wereldwijde naam en faam.

Related Jobs